Lokalni odbor AIESEC-a u Osijeku održao je
„Local Training Seminar“, prvi seminar drugog regrutacijskog procesa ove akademske godine, za svoje nove članove. Na seminaru su sudjelovali trenutni te novi članovi - studenti sa svih godina studija koji su prepoznali ovu organizaciju kao
izazov i priliku za svoj osobni i poslovni razvoj.
Najveći je odaziv studenata
Filozofskog fakulteta i
Ekonomskog fakulteta u Osijeku. To su studenti koji pored fakulteta
žele nešto više. Studenti koji žele
raditi na projektima,
putovati i
upoznavati druge kulture,
razvijati različite vještine,
raditi u inozemstvu, ukratko, iskoristiti mogućnosti koje AIESEC pruža.
Seminar je održan 15. i 16. ožujka 2008. u Ekonomskoj i upravnoj školi u Osijeku. Na njemu se novim članovima nastoji približiti
slika same organizacije, njezin identitet, vizija, ciljevi, način na koji se u njoj radi, kultura i druge osnovne značajke. Kroz
interaktivne radionice i predavanja članovi su upoznali osnove AIESEC-a, vidjeli koje im se mogućnosti pružaju njihovim angažmanom u istom, upoznali jedni druge te imali priliku
raditi u timovima. Također su imali interaktivne radionice o različitim vještinama koje će im pomoći kako u osobnom tako i poslovnom životu, a to su
prezentacijske vještine,
prodajne vještine,
time management i
projekt management. Na kraju seminara imali su priliku postavljati pitanja i upoznati se s alumnima, bivšim članovima AIESEC-a u Osijeku, koji su govorili o svom iskustvu u AIESEC-u.
Članovi su pokazali interes za aktivno sudjelovanje u organizaciji, kao i za
odlazak na praksu u jednu od
103 zemalja uključenih u AIESEC. S obzirom na to, već od ovog tjedna imati će priliku uključiti se u različite timove. Pored toga, pripremat će se za odlazak na sljedeći nacionalni seminar –
National Planing Conference, koji će se održati u
Zagrebu od 14. do 18. svibnja ove godine.
Sponzori seminara bili su
Mini pekarnica Kiflić i
Bijelić Co. d.o.o.
Ovim seminarom primanje novih članova nije završilo. Svi zainteresirani mogu doći u
ured na Ekonomskom fakultetu (podrum - nasuprot kantini) ili se javiti na
[email protected]
Međukulturalnost i različitost, proaktivnost i liderstvo, efektivnost i izvrsnost, avantura i izazov – karakteristike su koje ovu organizaciju čine posebnom!
Muško
