Osijek031.com :: Osijek031.com - Osijek 031 online - novosti - vijesti - najave - forum - portal - osjecki

Osijek031.com » Vijesti » Za svoje radnike otvorio je antistres centar za opuštanje Idite na [1], 2, 3  Sljedeća  :| |:

#1:   Za svoje radnike otvorio je antistres centar za opuštanje Autor:  Redakcija 031 Postano:
- Mogao sam kupiti Ferrari u kojem bih sam uživao, a ovako sam svojim radnicama poklonio centar u kojem će se moći osloboditi od stresa i biti zadovoljniji, rekao nam je jučer Marko Pipunić, vlasnik osječke tvrtke Žito, koji je za svojih 2500 radnika u tvrtkinoj poslovnoj zgradi u centru Osijeka otvorio Centar za rehabiltaciju pod nazivom E Rejuvenation.

Masaže i wellness

Pipunić je osobno u srijedu prezentirao ovaj centar, u kojem je zaposlio 15 specijalno educiranih fizoterapeuta i masera koji će pomoći zaposlenicima da se dnevno ili tjedno kroz opuštajuće masaže i wellness oslobode stresa i budu zadovoljniji. I to besplatno.

- Moj je glavni cilj imati zadovoljne radnike, a kroz centar koji se prostire na 300 četvornih metara dnevno će se moći rehabilitariti oko 100 ljudi, kaže Pipunić te dodaje kako će pojedinim zaposlenicima njegove kompanije ovaj centar zbog dislociranosti tvrtki možda biti nedostupan.

- Potrudit ćemo se da ipak kroz centar prođu svi djelatnici, no on je ponajprije otvoren za ljude koji rade stresan posao, donose odluke i rade puno, ali i za poslovne partnere koji će posjećivati tvrtku - dodaje Pipunić. Na pitanje hoće li u centar moći doći i, primjerice, traktoristi iz njegove tvrtke, Pipunić kaže kako će nastojati da svi prođu kroz centar, no svjestan je da dijelu radnika ovakva vrsta opuštanja neće biti zanimljiva zbog predrasuda.

Želim da budu sretni

Pipunić ističe da je Žito prva hrvatska tvrtka koja je omogućila svojim zaposlenicima korporativni rejuvenacijski program implementirajući prvi ER centar u sam sustav kompanije.

Radi se o franšizi svjetskog programa oslobađanja od stresa, a rejuvenacijski program još se provodi u ER centrima u Zagrebu, Rijeci, Splitu i Krapini i oni su otvorenog tipa za korporativne ili individualne korisnike.

- Zaposleni ovako mogu poboljšati svoje opće stanje, a ovaj program postaje dio korporacijske kulture i primarno je usmjeren na povećanje zadovoljstva i osjećaja sreće zaposlenih - kaže Pipunić.

Tko je Marko Pipunić?

Pipunićeva tvrtka u Slavoniji kontrolira ratarsku proizvodnju na 22.000 hektara, a u sastavu ima i sedam velikih farmi. Pipunić je preuzeo osječki Kandit, a kupio je i najveći dio imovine Đakovštine te preuzeo radnike. Sa Stipom Matićem, vlasnikom M Sana, postao je i vlasnik PPK Valpova i PP Orahovice. Uskoro bi mogao postati i vlasnik Tvornice ulja Čepin.

Autor : Miroslav Kuskunović/Jutarnji.hr
Foto: ilustracija

#2:    Autor:  Ingo Postano:
svaka cast !

dobro bi mi sad to doslo ... bas me nesto ziga u vratu i ledjima Sad

evo, ima i jedan u Srbiji koji radnicima kupuje stanove, aute ...


Zadnja promjena: Ingo; 07.01.2011. 13:33; ukupno mijenjano 1 put.

#3:    Autor:  Brick Top Postano:
To je on pokupio od stevice mesića, taj redžuvinejšn. Inače, stvarno lijep primjer, mogao bi se i kosta minovski ugledat na pipunića po ovom pitanju Very Happy

#4:    Autor:  zlatko031 Postano:
bolje da je svojim radnicima na farmama dao božićnicu, a ne poklon paket koji košta 50 kuna. Opuštanja su prvenstveno namjenjena članovima njegove uže i dalje rodbine koji su zaposleni na menađerskim i rukovodečim mjestima u tvrtki, a koji su dobivali i po 200000 tisuća bonusa za Božić... eh, da mi je pipunić daidža ili bar rođo

#5:    Autor:  nk Postano:
ok potez ,samo se nadam da će to vrijediti i za radnika koji je cijeli dan stoji u izmetu...ustvari ako če i vrijediti naš radnik ima samo jedno na umu "krevet" u svakom slučaju ok potez..

#6:    Autor:  PreacheR Postano:
Ideja mu nije loša, no mislim da bi radnici Žita bili sretniji da su dobili božićnice umjesto wellnessa.

#7:    Autor:  fear of the dark Postano:
Prva reakcija je bila....jel to neka za*ebancija?????
druga....jel to u Hrvatskoj....... Confused
a treća je.... Shocked

#8:    Autor:  muvifrik Postano:
asimilirani su Smile

#9:   Re: Za svoje radnike otvorio je antistres centar za opuštanje Autor:  tamna strana Postano:
sve ce se to svesti na to da ce menageri,šefovi,bagra iz uprave dobiti sve....(samo fali da se uvedu kurve i pokoji žigolo kao extra relaksacija)
a za obicnog radnika ce se uvijek moci naci izgovor...kako oni zbog predrasuda to zapravo ne žele....ili kao što kaže...nisu bili dovoljno pod stresom da dođu u wellness

#10:    Autor:  meyo Postano:
a jesmo narod,i na dobro ....pljunemo samo neka se pljune!svaka nam čast!

#11:   Re: Za svoje radnike otvorio je antistres centar za opuštanje Autor:  Ingo Postano:
tamna strana je napisao/la :
sve ce se to svesti na to da ce menageri,šefovi,bagra iz uprave dobiti sve....(samo fali da se uvedu kurve i pokoji žigolo kao extra relaksacija)
a za obicnog radnika ce se uvijek moci naci izgovor...kako oni zbog predrasuda to zapravo ne žele....ili kao što kaže...nisu bili dovoljno pod stresom da dođu u wellness


manageri, sefovi i ostala bagra uprave mogu parazitirati u drzavnim poduzecima.

ovdje se radi o privatnom poduzecu, i ako su vlasniku ti manageri, sefovi i ostala bagra iz uprave zaradili dovoljno novaca da ima za njega i antistres centar ... onda ne vidim u cemu je problem.

covjek je trosio svoje novce, novce koje su oni zaradili ... i ja se radujem promjeni ponasanja poslodavaca.

#12:    Autor:  tamna strana Postano:
Ingo je napisao/la:
tamna strana je napisao/la :
sve ce se to svesti na to da ce menageri,šefovi,bagra iz uprave dobiti sve....(samo fali da se uvedu kurve i pokoji žigolo kao extra relaksacija)
a za obicnog radnika ce se uvijek moci naci izgovor...kako oni zbog predrasuda to zapravo ne žele....ili kao što kaže...nisu bili dovoljno pod stresom da dođu u wellness


manageri, sefovi i ostala bagra uprave mogu parazitirati u drzavnim poduzecima.

ovdje se radi o privatnom poduzecu, i ako su vlasniku ti manageri, sefovi i ostala bagra iz uprave zaradili dovoljno novaca da ima za njega i antistres centar ... onda ne vidim u cemu je problem.

covjek je trosio svoje novce, novce koje su oni zaradili ... i ja se radujem promjeni ponasanja poslodavaca.


kad šefovi i svi ti gore navedeni a i ti skupa s njima budete shvatili da možete šefovati samo onda kad postoji obicni radnik....onda ceš skužiti o cemu se ovdje prica....i to nije samo još jedno pljuvanje po necemu što je eto kao nešto dobro...
vec ovo je samo dokazivanje kako necije govno smrdi, a necije ne smrdi

a da bi uspio skužiti odnos radnika i šefa....postoji jedna vrlo poucna prica...pa eto slobodno je procitaj....

Jednom davno živio je sretan i vrijedan mrav koji je svaki dan rano ujutro prvi dolazio na posao. Cijeli radni dan bio je veseo i odlične volje, a dok je radio pjevušio je vesele pjesmice. Bio je sretan dok je radio i njegovi rezultati su bili odlični.
No, radio je bez usmjerenja, jer uopće nije imao nadređenog šefa. zato je gospodin stršljen, direktor tvrtke, odlučio da takva situacija ne može potrajati i zaposlio je bubamaru koja je imala veliko iskustvo u upravljanju.
Prva briga bubamare bila je organizacija i praćenje dolazaka i odlazaka mrava na posao i s posla. U tu svrhu uspostavila je i sustav dolaznih i odlaznih potvrda. Zbog povećanog opsega posla oko papirologije morali su zaposliti tajnicu koja je pripremala dokumente i izvješća. Pauk, kojeg su za tu funkciju zaposlili, odmah je uspostavio sustav arhiviranja, a postao je i odgovoran za preuzimanje telefonskih poziva.
U međuvremenu je sretni i vrijedni mrav samo radio, radio i radio... Direktor stršljen bio je oduševljen izvješćima koja je dobivao od bubamare i uskoro je počeo zahtijevati usporedne studije s grafikonima, pokazateljima i analizama trendova razvoja. Zbog povećanog opsega posla bilo je nužno zaposliti hrčka koji bi bio direktna pomoć direktoru, a odmah su mu kupili i novo računalo s pisačem.
Vrlo brzo se sretni i vrijedni mrav počeo žaliti na svu tu papirnatu vojsku s kojom se po novom morao boriti. Direktor je odmah vidio da je potrebno najhitnije djelovati. Kreirao je novo radno mjesto šefa službe koja bi nadzirala sretnog i vrijednog mrava.
na novo radno mjesto zaposlio je cvrčka, koji je odmah po svom dolasku zamijenio cjelokupni namještaj u svom uredu i na zahtjev dobio ergonomski oblikovanu stolicu i novo računalo s ravnim LCD zaslonom. pošto je broj računala narastao morao se nabaviti i instalirati i mrežni poslužitelj. Novi šef službe shvatio je da hitno treba pomoćnika (koji je, usput rečeno, bio njegov pomoćnik i u prethodnoj tvrtci u kojoj je radio) za pripremanje strateškog nacrta upravljanja i proračuna službe. U pozadini cijele priče, mrav je postajao sve manje sretan i sve manje produktivan.
Šef cvrčak je oduševljeno zaključio da mora naručiti studiju o socijalnom raspoloženju i zadovoljstvu zaposlenika tvrtke. kad je direktor stršljen pregledao rezultate studije i na osnovu njih shvatio da tvrtka, u kojoj je radio i sretni i veseli mrav, više nije tako rentabilna kao prije, duboko se zamislio.
Unajmio je najelitnijeg savjetnika, gospođu sovu, kojoj je rekao da izvrši potpunu dijagnostiku tvrtke i da predloži rješenja za poboljšanje rentabilnosti na način da tvrtka počne poslovati kao prije.
Gospođa sova je nakon tromjesečne detalje analize odnosa u tvrtci direktoru predala sljedeće izvješće: „U tvrtci je previše zaposlenih“.
Direktor stršljen je prihvatio stručnu analizu i odmah otpustio mrava.

#13:    Autor:  PEGY Postano:
Možete mljeti štogod hoćete, ali čovjek se potrudio učiniti nešto dobro, a da nije morao, a i nitko ga nije tjerao!!! Što tu kod nas baš i nije uobičajeno. Znam puno ljudi koji su već godinama kod njega zaposleni i nitko nije nezadovoljan, nitko ne govori protiv njega, poštuju se sva zakonom garantirana prava radnika, plače nisu baš minimalci i redovne su, mobinga nema ....i što sad opet nekima nevalja?! Mora se raditi i biti odgovoran!!
A te tvrtke koje je preuzeo, pa trebao ih je preuzeti i puno prije (on ili bilo tko odgovoran i sposoban)

#14:    Autor:  tamna strana Postano:
PEGY je napisao/la:
Možete mljeti štogod hoćete, ali čovjek se potrudio učiniti nešto dobro, a da nije morao, a i nitko ga nije tjerao!!! Što tu kod nas baš i nije uobičajeno. Znam puno ljudi koji su već godinama kod njega zaposleni i nitko nije nezadovoljan, nitko ne govori protiv njega, poštuju se sva zakonom garantirana prava radnika, plače nisu baš minimalci i redovne su, mobinga nema ....i što sad opet nekima nevalja?! Mora se raditi i biti odgovoran!!
A te tvrtke koje je preuzeo, pa trebao ih je preuzeti i puno prije (on ili bilo tko odgovoran i sposoban)



slažem se...nije ništa morao....no mogao je puno toga bolje...od masiranja necije guzice.....

#15:    Autor:  fear of the dark Postano:
Dakle.....
što volim kad izađe nešto poput ovog članka....a onda svi sipaju komentare tipa...joooj kak super...joooj bravo...joooj samo naprijed...i slično.....
mislim zbilja.....i nedaj Bože da netko napiše suprotno......

da se razumijemo odmah na početku zaboli me na što i koliko novaca će trošiti dotični i njemu slični....
ali meni je ovo pomalo tragikomično....
pogotovo onaj dio...mogao je kupiti Ferrari...ali eto nije.....
članak kaže poklonio svojim radnicima..
i onda kako tekst odmiče upali tu i neki poslovni partneri...pa sigurno i obitelj...uža i šira...pa će biti i poznanici.....
nek budu....ali ne laje kera zbog sela....
i nekako život uvijek pokaže da ništa nije besplatno,a pogotovo da iza ovakvih stvari stoji neka caka......
ali eto tko zna...nitko ništa nezna krhko je znanje......
možda je sve ovo jedna velika i humana gesta...
i ljudi će pod stručnim rukama biti sve zadovoljniji i produktivniji...
i neka im bude tako....
i negdje je spomenuto kako je super što poslodavci mijenjaju mišljenje...ne poslodavci-ovo je tek jedan...i to ne jamči da će svi krenuti njegovim stopama....

a eto sad slobodno pljujte uzduž i poprijeko....
jer prekidam lanac pozitivnih komentara...
Osijek031.com » Vijesti » Za svoje radnike otvorio je antistres centar za opuštanje Idite na [1], 2, 3  Sljedeća  :| |:


Generated using printer-friendly.
Vremenska zona: GMT + 01:00.
Stranica 1 / 3.

:: Powered by Osijek031.com © 2004-2012. ::